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                同心筑夢 砥礪前行 | 多寶電競APP舉行2021年新員工入職培訓

                2021-07-14   閱讀: 1,442 次   出處:   編輯:

                為促進新員工早日進入工作角色,更好地★履行崗位職責,多寶電競APP于2021年7月13日至7月18日在楊林校區舉行為期六天的新員工入職培訓。7月13日上午,培訓開班儀式在楊林校區舉行,校領導張南≡紅、王昆來、原紅凱、朱歡勛、俞竹青、黃桂林、龐宇,人力資源部工作人〓員、老員工代表及79名新員工參加了開班←儀式。開班儀式由校長助理龐宇主持。

                 

                開班儀式在嘹亮●的國歌聲中拉開帷幕,與會領導和培訓學╲員一起觀看了學校宣傳片并向班委授予;,讓每一〒位學員時刻記住胸前這枚;赵谛闹谐恋榈榈姆萘,時ξ 刻不忘教書育人的初心。

                 

                隨后舉行了老帶新結對子儀式,新老員工代表分別簽訂了老帶新結對子協議◆書,新員工代表為指導老師獻上清茶,并鞠躬致↘意,指導老師為新員工發放新員工成長記錄手冊,以記錄學習成長點滴,期望實現與Ψ 學校的共生發展。

                 

                老帶新結對子儀式完畢后,新▃員工代表王娟艷進行了發言,并作為領誓人帶領新員工入職宣誓及老員工重溫教師誓詞。

                 

                張南紅董事長作動員講話∞,代表學校對新員工的到來表示熱烈歡迎,同時對新員工提出殷切希望。她指出,新進教職工們要在今后的工作中,加強師德師風建設,要有樂業、勤業、獻業的意識,在新的崗位上自覺投入到學校的各項教育︽教學工作中,為學校的教育發展貢獻力所能及的力量。

                 

                專題講座

                 

                董事長張南紅為全體新員工作了題為《北投人∩的創業文化與變革精神》的專題講座。帶領大家回顧了北投集團的發◣展歷程,共同感悟了北投集團30年堅守的精神文化,最后聚焦于多寶電競APP的ζ發展與新員工的管理提升。她指出為→實現集團“辦世界最有價值的民辦大學,做全◣球最受尊敬的教育集團”的美※好愿景,全體教職員工要不斷努力奮斗,與︽學校共生共贏。

                 

                校長王昆來教授以《“互聯網+教育”的樣子與教師轉型發展的◤邏輯》為題作專項培」訓,王校長分別從“互聯網+教育”的樣子,教師轉型發展的邏輯、應用型大學建設及正視問題融合轉化四方面展開,并重點強調↓了如何建設成為“最好的應用型大學、最關愛學生的大學”,同時指出“三能型”師①資隊伍建設目標。

                 

                校黨委書記原紅凱以《深入貫徹黨的教育方針政☉策,全面落實“立德樹人”根本任務》為◆題作專題培訓。他從“四有好老師”“三全育人”“十大育人∴體系”切入,從高校教師黨建思政工作責任、高校黨員教〖師必須遵守的政治規矩以及學校師德師風建設的具體規定◤三方面進行講解,強調全∑ 體教職工要強化“立德樹人”意識,各級各部門要緊緊圍繞“立德樹人”同向同行。

                 

                經過第一天的培訓學☆習,新員工們▼對多寶電競APP有了更深入的認識,也對如何成為一名合格教師有了新的感悟,懷揣著這份真摯的情感,新員工們將以飽滿的精神狀態迎接未來5天的學習♀培訓,在嶄新的起點上揚帆遠航。

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